黑龍江鼎和集團(tuán)2023年人資、行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)圓滿結(jié)束

      2月10日，黑龍江鼎和集團(tuán)2023年人資、行政管理制度專題培訓(xùn)在總部會議室順利舉辦。本次培訓(xùn)由集團(tuán)人資管理部、行政管理部共同舉辦，采用“線下＋線上”的方式進(jìn)行，集團(tuán)總部與各子公司的人資、行政工作人員共計(jì)二十余人參加了培訓(xùn)。

      集團(tuán)人資管理部宋梅經(jīng)理、付玲玲主管結(jié)合工作實(shí)際情況，分別對人資管理制度、i人事軟件實(shí)操、人資報(bào)表及數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容進(jìn)行了全模塊的培訓(xùn)，對集團(tuán)2023年執(zhí)行的人資管理制度、i人事辦公軟件的綜合應(yīng)用及工作中存在的問題等內(nèi)容，做了詳細(xì)的講解。

      行政管理部以出差、公務(wù)車、印信等管理制度為主要培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

      幾位主講人結(jié)合多年行政工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，將行政理論與實(shí)際工作如何更好的結(jié)合應(yīng)用進(jìn)行了細(xì)致的分享指導(dǎo)，幫助參訓(xùn)員工提高工作質(zhì)效和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。

      一天的人資、行政管理制度培訓(xùn)，幫助大家厘清了新一年人資、行政系統(tǒng)工作的重點(diǎn)內(nèi)容，為下一步具體工作開展提供了明晰的指導(dǎo)和幫助。參訓(xùn)人員紛紛表示，本次培訓(xùn)讓自己受益頗多，今后一定會努力把培訓(xùn)的收獲，轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐中，把個(gè)人價(jià)值與集團(tuán)需求相結(jié)合，在各自崗位上做出更好的成績，為集團(tuán)打造專業(yè)人資、行政隊(duì)伍貢獻(xiàn)力量。